女性の活躍に関する情報の公表
（令和8年6月10日公表）
管理職に占める女性の割合
25.5％（令和8年5月1日時点）
係長級にある者に占める女性労働者の割合
39.1％ （令和8年5月1日時点）
男女の賃金の差異
令和7年度実績
男女別の育児休業取得率
令和7年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
| 正規労働者 | 76.9％ | 106.2％ |
| 非正規労働者 | 71.0％ | 128.6％ |
| 全ての労働者 | 74.7％ | 109.8％ |
「取得率」とは、「取得可能者数（当該年度に新たに育児休業が可能となった教職員）」に対する「取得者（過去3年以内に取得可能となった職員を含む）」の割合をいう。
このため、取得率が100％ を超えることがある。
このため、取得率が100％ を超えることがある。