看護学専攻新キャンパス (教授、准教授または講師) の公募
本学では、令和9年4月を目標に、医学部の新たなキャンパスとして、現在の蒲郡市立ソフィア看護専門学校の施設を活用した保健医療学科看護学専攻蒲郡校（学士課程：入学定員50人）の設置を構想中であり、令和8年度当初に、文部科学省へ看護師学校等の指定・変更承認申請を行う予定をしております。
これに伴い、主に当該キャンパスで勤務する専任教員の公募を行います。令和10年度採用分に関して、以下の分野の人材を求めます。
これに伴い、主に当該キャンパスで勤務する専任教員の公募を行います。令和10年度採用分に関して、以下の分野の人材を求めます。
所属学科
大学院看護学研究科
専門領域
小児看護学 （設置構想中であるため、専門領域の名称は変更の可能性があります）
職名及び人員
教授、准教授または講師 1名
職務内容
主に小児看護学の教育及び研究、ならびに大学運営に関する業務に従事していただきます。
【教授】
１）学士課程：小児看護学概論、小児看護論、小児看護援助論、看護研究Ⅰ・Ⅱ、小児看護学実習、他
２） 博士前期課程：成育保健看護学特論・演習、成育保健看護学特別研究、他
３） 博士後期課程：成育保健看護学特講、健康支援看護学特講演習、特別研究、他
４） 大学運営に関する業務
５） 地域連携・地域貢献に関する業務
などをご担当いただく予定です。
【准教授・講師】
１）学士課程：小児看護論、小児看護援助論、看護研究Ⅰ・Ⅱ、小児看護学実習、他
２）博士前期課程の授業および研究指導（業績に応じて）
３）大学運営に関する業務
４）地域連携・地域貢献に関する業務
などをご担当いただく予定です。
【教授】
１）学士課程：小児看護学概論、小児看護論、小児看護援助論、看護研究Ⅰ・Ⅱ、小児看護学実習、他
２） 博士前期課程：成育保健看護学特論・演習、成育保健看護学特別研究、他
３） 博士後期課程：成育保健看護学特講、健康支援看護学特講演習、特別研究、他
４） 大学運営に関する業務
５） 地域連携・地域貢献に関する業務
などをご担当いただく予定です。
【准教授・講師】
１）学士課程：小児看護論、小児看護援助論、看護研究Ⅰ・Ⅱ、小児看護学実習、他
２）博士前期課程の授業および研究指導（業績に応じて）
３）大学運営に関する業務
４）地域連携・地域貢献に関する業務
などをご担当いただく予定です。
応募資格
以下の条件をすべて満たす者
【教授】
１） 博士の学位を有する者
２） 当該領域に関する一定水準以上の研究業績を有している者
３） 准教授または講師としての大学における教育経験を有すること
４） 教育および研究に必要な免許を有し、原則3年程度の臨床（実践）経験を有すること
５） 名古屋市立大学大学院の教授としてふさわしい人格と識見を有すること
６） 名古屋市立大学の新キャンパスにおける看護師養成への意欲と熱意を有すること
７） 名古屋市立大学の教職員と協働して、大学運営を行える者
【准教授】
１） 修士の学位を有する者。 博士の学位を有する者が望ましい。
２） 当該領域に関する一定水準以上の研究業績を有している者
３） 助教以上の段階の職として大学における教育経験を有すること
４） 教育および研究に必要な免許を有し、原則3年程度の臨床（実践）経験を有すること
５） 名古屋市立大学大学院の准教授としてふさわしい人格と識見を有すること
６） 名古屋市立大学の新キャンパスにおける看護師養成への意欲と熱意を有すること
７） 名古屋市立大学の教職員と協働して、大学運営を行える者
【講師】
１） 修士以上の学位を有するか、または着任時に修士の学位を授与されると見込まれること
２） 当該領域に関する研究上の業績を有している者
３） 助教以上の段階の職として大学における教育経験を有する者
４） 教育および研究に必要な免許を有し、原則3年程度の臨床（実践）経験を有すること
５） 名古屋市立大学大学院の講師としてふさわしい人格と識見を有すること
６） 名古屋市立大学の新キャンパスにおける看護師養成への意欲と熱意を有すること
７） 名古屋市立大学の教職員と協働して、大学運営を行える者
【教授】
１） 博士の学位を有する者
２） 当該領域に関する一定水準以上の研究業績を有している者
３） 准教授または講師としての大学における教育経験を有すること
４） 教育および研究に必要な免許を有し、原則3年程度の臨床（実践）経験を有すること
５） 名古屋市立大学大学院の教授としてふさわしい人格と識見を有すること
６） 名古屋市立大学の新キャンパスにおける看護師養成への意欲と熱意を有すること
７） 名古屋市立大学の教職員と協働して、大学運営を行える者
【准教授】
１） 修士の学位を有する者。 博士の学位を有する者が望ましい。
２） 当該領域に関する一定水準以上の研究業績を有している者
３） 助教以上の段階の職として大学における教育経験を有すること
４） 教育および研究に必要な免許を有し、原則3年程度の臨床（実践）経験を有すること
５） 名古屋市立大学大学院の准教授としてふさわしい人格と識見を有すること
６） 名古屋市立大学の新キャンパスにおける看護師養成への意欲と熱意を有すること
７） 名古屋市立大学の教職員と協働して、大学運営を行える者
【講師】
１） 修士以上の学位を有するか、または着任時に修士の学位を授与されると見込まれること
２） 当該領域に関する研究上の業績を有している者
３） 助教以上の段階の職として大学における教育経験を有する者
４） 教育および研究に必要な免許を有し、原則3年程度の臨床（実践）経験を有すること
５） 名古屋市立大学大学院の講師としてふさわしい人格と識見を有すること
６） 名古屋市立大学の新キャンパスにおける看護師養成への意欲と熱意を有すること
７） 名古屋市立大学の教職員と協働して、大学運営を行える者
任用予定年月日
令和10年4月1日
提出書類
１）名古屋市立大学大学院看護学研究科教員採用選考に係る志願書
（ 「志願書（新キャンパス教員用）」をご使用ください ）
２）履歴書 （様式１）
３）業績書 （記入要領に沿って必要事項を順番にもれなく記載のこと）、Excel書式の業績一覧
（1番に必要事項をご記入ください）
４）主要研究業績10編以内のタイトルリスト
５）教育・研究・大学運営への抱負
「１ 教育・人材育成に関するこれまでの活動実績と特色、今後の抱負」、
「２ 研究に関するこれまでの実績と特色、今後の抱負」、
「３ 運営・マネジメント実績と本学着任後の学科運営に向けた方策」を
全体で、1,200字程度（A4サイズ用紙に1枚以内）で記載する。
６）照会可能な方2名以上の氏名・所属・連絡先・応募者との関係
推薦状（様式任意）は、あると望ましい。
７）USBメモリ－・CD・DVDのいずれかに保存した業績のPDFファイル
（ 「志願書（新キャンパス教員用）」をご使用ください ）
２）履歴書 （様式１）
３）業績書 （記入要領に沿って必要事項を順番にもれなく記載のこと）、Excel書式の業績一覧
（1番に必要事項をご記入ください）
４）主要研究業績10編以内のタイトルリスト
５）教育・研究・大学運営への抱負
「１ 教育・人材育成に関するこれまでの活動実績と特色、今後の抱負」、
「２ 研究に関するこれまでの実績と特色、今後の抱負」、
「３ 運営・マネジメント実績と本学着任後の学科運営に向けた方策」を
全体で、1,200字程度（A4サイズ用紙に1枚以内）で記載する。
６）照会可能な方2名以上の氏名・所属・連絡先・応募者との関係
推薦状（様式任意）は、あると望ましい。
７）USBメモリ－・CD・DVDのいずれかに保存した業績のPDFファイル
応募締切日
令和8年6月19日（金） 正午【必着】
書類提出方法
１）書類の提出は郵送のみとします。
２）封筒の表書きに「新キャンパス看護学教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留あるいはレターパックプラスで送付してください。
送付先 〒467-8601 名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1
名古屋市立大学大学院看護学研究科
新キャンパス（小児看護学）教員選考委員長 山邉素子
２）封筒の表書きに「新キャンパス看護学教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留あるいはレターパックプラスで送付してください。
送付先 〒467-8601 名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1
名古屋市立大学大学院看護学研究科
新キャンパス（小児看護学）教員選考委員長 山邉素子
問い合わせ先
名古屋市立大学大学院看護学研究科
新キャンパス（小児看護学）教員選考委員長 山邉素子
（TEL）052- 853- 8054
（E-mail）sakura33(at)med.nagoya-cu.ac.jp
※送信する際は、(at)を@に置き換えてください。
新キャンパス（小児看護学）教員選考委員長 山邉素子
（TEL）052- 853- 8054
（E-mail）sakura33(at)med.nagoya-cu.ac.jp
※送信する際は、(at)を@に置き換えてください。
留意事項
１）職位については、相談させていただく可能性があります。
２）蒲郡キャンパスにおける教育の完成年度である令和13年3月末までは在籍していただきます。
３）主な勤務地は蒲郡市ですが、名古屋市瑞穂区（滝子キャンパス・桜山キャンパス）や名古屋市東区（葵キャンパス）でも授業を実施していただきます。
４）教員の任期制度を導入しました。
（１）教授の任期は7年で再認可です。再認可には任期は付しません。
（２）准教授および講師の任期は5年で再認可です。ただし2回限りとし、2回目の再任時は任期を付しません。
５）年齢、国籍は問いません。なお、名古屋市立大学の定年退職は65歳ですが、採用時に65歳未満の方であれば、令和13年3月末までの定年延長の可能性があります。
６）本学ではすべての教員が全学教育に従事しています。
７）本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、男女共同参画を推進しています。
８）本学は敷地内禁煙を実施しており、教職員はこの方針を尊守していただくとともに、大学周辺道路での禁煙にもご協力いただいております。
２）蒲郡キャンパスにおける教育の完成年度である令和13年3月末までは在籍していただきます。
３）主な勤務地は蒲郡市ですが、名古屋市瑞穂区（滝子キャンパス・桜山キャンパス）や名古屋市東区（葵キャンパス）でも授業を実施していただきます。
４）教員の任期制度を導入しました。
（１）教授の任期は7年で再認可です。再認可には任期は付しません。
（２）准教授および講師の任期は5年で再認可です。ただし2回限りとし、2回目の再任時は任期を付しません。
５）年齢、国籍は問いません。なお、名古屋市立大学の定年退職は65歳ですが、採用時に65歳未満の方であれば、令和13年3月末までの定年延長の可能性があります。
６）本学ではすべての教員が全学教育に従事しています。
７）本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、男女共同参画を推進しています。
８）本学は敷地内禁煙を実施しており、教職員はこの方針を尊守していただくとともに、大学周辺道路での禁煙にもご協力いただいております。
その他
１） 志願書、履歴書、応募者業績一覧および各記入要領等は、本学の看護学研究科ホームページよりダウンロードできます。
２） 選考の過程でプレゼンテーションや面接をおこなうため、応募者に来学を求めることがあります（旅費は自己負担）。
３） 採否の結果は、すべて応募者宛に通知します。
４） 応募書類は原則として返却はいたしませんので、ご承知ください。応募書類の個人情報は選考および採用以外では使用いたしません。選考終了後は適切に破棄させていただきます。
２） 選考の過程でプレゼンテーションや面接をおこなうため、応募者に来学を求めることがあります（旅費は自己負担）。
３） 採否の結果は、すべて応募者宛に通知します。
４） 応募書類は原則として返却はいたしませんので、ご承知ください。応募書類の個人情報は選考および採用以外では使用いたしません。選考終了後は適切に破棄させていただきます。
ご案内
応募書類はこのホームページからダウンロードできます。
郵送ご希望の方は上記までご連絡下さい。
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