名古屋市立大学 大学院人間文化研究科・人文社会学部

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【締切6月15日】人間文化研究科 寄附講座教授の公募(教育学(学校経営))について

[2018年05月22日]

平成30年5月22日

関係大学長
関係機関長 様
名古屋市立大学大学院人間文化研究科長
山本 明代(公印省略)

教員の公募について(依頼)

このたび、本研究科では下記の要領で教員を公募いたします。
つきましては、この旨を関係学部・大学院等に広くお知らせくださいますよう、お願い申し上げます。

1.所属 名古屋市立大学大学院人間文化研究科(人文社会学部心理教育学科)

2.職名・人員 教授 1名

3.専門分野 教育学(学校経営)

4.担当予定科目

大学院人間文化研究科:博士前期課程の課題研究科目および講義科目

人文社会学部:教育学関連の専門科目、教養教育科目。

5.応募資格

(1)大学院博士前期課程または修士課程修了後3年を経た者、またはこれと同等以上の業績を有する者。博士の学位を持っていることが望ましい

(2)本学部・研究科のESDを推進する熱意がある者

(3)インクルーシブ教育についての実践経験があり推進する熱意がある者

(4)学内での業務および学生指導に意欲を有する者

(5)名古屋市立学校における児童生徒の問題についての考察や、それに関するプログラムの実施および地域連携に意欲を有する者

(6)採用後は、名古屋市内またはその周辺に居住できる者

6.応募期限 平成30年6月15日(金)(当日必着)

7.採用予定日 平成30年10月1日

8.雇用期間 平成30年10月1日から平成36年3月31日(予定)

(名古屋市からの寄附状況により雇用期間が変更される可能性があります。)

9.提出書類

(1)履歴書(別紙様式による A4判)最終学歴を証明する公的文書のコピーを添付すること

(2)研究業績目録(別紙様式による A4判)著書・論文などのうち主要なもの5点以内(修士論文は除く)に○印をつけること

(3)研究業績目録で○印をつけた5点以内の著書・論文の概要(A4判、様式自由)各1点につき、日本語400字以内で要約すること

(4)研究業績目録に○印をつけた5点以内の著書・論文の抜き刷りまたはコピー

(5)研究・教育に対する抱負(A4判,様式自由,2000字程度)

10.提出先

〒467-8501 名古屋市瑞穂区瑞穂町字山の畑1番地

名古屋市立大学大学院人間文化研究科長 宛 (なお、提出書類は、[簡易書留]で郵送、またはそれに類する方法で送り、封筒に「教育学(学校経営)教員応募関係書類」と朱書きすること)

11.照会先 名古屋市立大学大学院人間文化研究科(FAX:052-872-1531) 照会は原則としてe-mailでお願いします。

(e-mail: recruit_career@hum.nagoya-cu.ac.jp)

12.その他

(1)提出された応募書類により取得した情報は、当該選考目的以外には使用しません。提出された応募書類は、原則として返却しません(選考終了後に、適正に廃棄します)。なお、応募書類等の返却を希望される場合は、返却希望の旨を明記の上、返信切手を貼った封筒を同封して下さい。

(2)選考の過程で面接を実施することがあります(面接時の旅費支給は行いませんので、ご了解下さい)。

(3)採用予定者となった場合には、名古屋市立大学病院で健康診断を受けていただきます。

(4)「履歴書」「研究業績目録」の別紙様式A4判は、ここからダウンロードして下さい

(5)名古屋市立大学では男女共同参画を推進しており、教員の採用、昇任においては、業績と能力が同等であるならば、女性を積極的に採用し、昇任させます。

(6)本学は敷地内禁煙を実施しており、教職員には、この方針を遵守していただくとともに、大学周辺道路での禁煙にもご協力をいただいております。

(7)名古屋市からの寄附講座の教員となり、契約職員の身分となります。

(8)雇用期間は、平成30年10月1日から平成36年3月31日(予定)となります。この場合、任期は3年または5年ごとの更新となります。また、名古屋市からの寄附状況によっては、雇用方法等が変更になる場合があります。

教育学(学校経営).pdf(PDF 143.4 KB)