公立大学法人名古屋市立大学

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男女共同参画

次世代育成支援

本学では、教職員が家庭生活と仕事を両立させワーク・ライフ・バランスを実現できる職場環境をめざして、次世代育成支援行動計画を策定し、取り組みを進めています。
平成26年11月には、子育て支援に積極的に取り組む機関として認定され、「くるみん」マークを取得しました。

くるみん

次世代育成支援行動計画

公立大学法人名古屋市立大学次世代育成支援行動計画(第四期)(PDF 167.8 KB)

公立大学法人名古屋市立大学 次世代育成支援行動計画(第三期)(PDF 177.2 KB)

公立大学法人名古屋市立大学 次世代育成支援行動計画(第二期)(期間延長分)(PDF 185.4 KB) 平成25年7月1日掲載

公立大学法人名古屋市立大学 次世代育成支援行動計画(第二期)(PDF 16.0 KB) 平成23年6月14日掲載

公立大学法人名古屋市立大学 次世代育成支援行動計画(PDF 83.0 KB)

子育て介護のための休暇等の制度(教職員)

固有職員・派遣職員(PDF 2.0 MB)

契約職員・月給制職員(PDF 2.0 MB)

再雇用職員・外国人教師(PDF 1.8 MB)

パートタイム職員・時給制職員(PDF 1.9 MB)

子育て介護支援ガイドの表紙画像

上の表も掲載した「名古屋市立大学子育て介護支援ガイド」を刊行しています。
ご希望の方は男女共同参画推進センターまでご連絡ください。

【連絡先】 男女共同参画推進センター
TEL 052-853-8577 FAX 052-853-8588
E-Mail sankaku[at]sec.nagoya-cu.ac.jp
※スパムメール防止のため@を[at]にしています。
送信の際は[at]を@(半角)に置換して下さい。

イベント情報

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