公立大学法人名古屋市立大学

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男女共同参画

メンタープログラム

メンター制度とは

赴任間もない新任教員にとって不安や悩みはつきものです。メンター制度は、女性教員がキャリアアップを目指すために、分野の枠を超えてアドバイスを受けることができる制度です。大学でキャリアを積んだ先輩教員(メンター)が後輩教員(メンティ)と交流しながら、研究者として、また一人の女性としての成長をサポ―トします。

メンタープログラムには、メンティ教員にとって以下のような効果が期待されます。

  • 気軽に相談できる先輩に出会う。
  • 大学について理解を深める。
  • 研究・教育などについてのアドバイスを得る。
  • 仕事と生活の両立について相談できる。
  • キャリアの展望を考えるきっかけになる。
  • メンター教員を介して、さまざまなネットワークが広がる。

問合せ、申込み先: 男女共同参画推進センター
TEL 052-853-8577
メール sankaku[at]sec.nagoya-cu.ac.jp(スパムメール防止のため@を[at]としています)